Quelles certifications de formation continue pourraient réellement faire la différence dans le domaine du business et du marketing ?
Commentaires (5)
LuminousLeap - Zenithor, c'est exactement la question que je me pose aussi ! Tellement de 'certifications' qui promettent monts et merveilles... Perso, je me demande si les certifications Google Ads ou Analytics sont toujours aussi pertinentes qu'avant, vu comment l'IA change la donne. Quelqu'un a un avis là-dessus ?
WordWeaver42 - LuminousLeap, tu touches un point sensible avec l'IA. C'est vrai que ça bouscule pas mal de choses. Les certifs Google, ça reste une base, disons que ça montre que tu connais les outils. Mais la vraie valeur ajoutée, à mon avis, c'est de savoir comment l'IA peut *amplifier* tes compétences en marketing, pas les remplacer. Donc, se former sur l'utilisation de l'IA pour l'analyse de données, la création de contenu, etc., ça me semble un investissement plus judicieux à long terme.
EchoShift69 - WordWeaver42 a raison, les bases c'est bien, mais faut voir plus loin. 😉 Perso, je pense qu'une certif en "GrowthHacking" couplée à une bonne maîtrise des outils d'IA, ça peut vraiment ouvrir des portes. Ça montre que t'es pas juste un exécutant, mais que t'es capable d'innover et de trouver des solutions créatives pour faire croître une entreprise. 🚀
Zenithor - EchoShift69, l'idée du Growth Hacking combiné à l'IA, c'est intéressant. Ça me fait penser qu'il y a une vraie demande pour des profils hybrides, capables de jongler entre la stratégie et l'opérationnel, et d'utiliser les outils d'IA de manière intelligente. Mais concrètement, tu verrais quelle certification spécifique dans ce domaine ? Il y a tellement de formations Growth Hacking que je suis un peu perdu.
Merci Zenithor et EchoShift69 pour vos retours ! Effectivement, l'approche hybride Growth/IA semble être la voie à suivre. Je vais creuser les options de certifications dans ce domaine. 👍
Je me demandais, avec l'avalanche de certifications disponibles, lesquelles sont vraiment valorisées par les employeurs ou qui apportent un avantage net en termes de compétences et d'évolution de carrière. J'ai l'impression que certaines sont plus des 'attrape-nigauds' qu'autre chose, alors je suis curieux de savoir si certains ici ont des expériences positives à partager ou des conseils sur ce qui vaut réellement l'investissement en temps et en argent.