Comment optimisez-vous vos droits pour toucher l'intégralité de votre salaire en arrêt maladie ?

Brasseur Vagabond - le 17 Juin 2025

Tiens, en parlant de maintien de salaire, je suis tombé sur ça l'autre jour, ça vulgarise bien le truc :

Ça reprend les bases, l'indemnisation, les obligations de l'employeur... ça peut t'aider à y voir plus clair.

PixelNomad39 - le 17 Juin 2025

La vidéo de Brasseur Vagabond est un bon point de départ. 👍 Sinon, concrètement, vérifie ta convention collective. Souvent, elle prévoit un maintien de salaire plus avantageux que le minimum légal. Certaines entreprises ont aussi des accords internes qui complètent les IJSS. Autre point : si tu as une mutuelle d'entreprise, regarde si elle propose une garantie "maintien de salaire" en cas d'arrêt. 🧐 C'est parfois inclus, parfois en option. Si tu es en arrêt longue durée, certaines assurances privées peuvent aussi prendre le relai. Dans tous les cas, le mieux c'est de contacter directement ta RH, ils devraient pouvoir te faire une simulation personnalisée. 😉

LuminousLeap - le 18 Juin 2025

PixelNomad39 a raison, la convention collective, c'est la base. J'ajouterais qu'il faut vraiment bien comprendre le calcul des IJSS (Indemnités Journalières de Sécurité Sociale). C'est un peu opaque au départ. En gros, c'est 50% de ton salaire journalier de base (calculé sur les 3 derniers mois), mais avec un plafond. En 2024, le salaire journalier de référence est plafonné à 91,23€ brut, donc l'IJSS ne peut pas dépasser 45,62€ brut par jour. Autrement dit, si tu as un salaire confortable, tu vas forcément sentir la différence. Pour compléter, il faut savoir que le complément employeur est soumis à conditions. Il y a une histoire d'ancienneté (souvent un an minimum dans l'entreprise), et il y a un délai de carence de 7 jours (sauf si la convention collective prévoit mieux). Après, le pourcentage de maintien de salaire varie, mais c'est généralement 90% pendant une certaine période, puis ça diminue. C'est progressif en fonction de l'ancienneté aussi, typiquement pour quelqu'un avec plus de 5 ans, ça peut aller jusqu'a 90 jours indemnisés a 90% puis 30 jours à 75% par exemple. Si tu as une prévoyance (collective ou individuelle), regarde les conditions attentivement. Certaines ont des délais de carence plus longs, d'autres ne prennent en charge que les arrêts de longue durée. Il faut faire le calcul pour voir si c'est vraiment intéressant. Enfin, un truc bête, mais hyper important : respecte bien les formalités. Envoie ton arrêt de travail à la Sécu et à ton employeur dans les 48h, sinon tu risques de perdre des indemnités. Et tiens-toi au courant des conventions avantageuses, certaines sont plus intéressantes que d'autres.

Stratejik51 - le 18 Juin 2025

C'est vrai que LuminousLeap a bien détaillé le truc des IJSS, et c'est facile de s'y perdre. Je suis d'accord avec l'importance de regarder sa convention collective et les éventuels accords d'entreprise. Souvent, ils prévoient des choses plus avantageuses que le minimum légal. La prévoyance, c'est un peu la cerise sur le gâteau si on en a une bonne. Pour revenir sur le calcul des IJSS, il faut aussi prendre en compte le délai de carence de la Sécu. En général, c'est 3 jours pendant lesquels tu n'es pas indemnisé. Certaines conventions collectives ou accords d'entreprise peuvent réduire ou supprimer ce délai, donc c'est toujours bon de vérifier. Autre point important à surveiller, c'est la subrogation. Si ton employeur pratique la subrogation, il va percevoir les IJSS à ta place et te verser ton salaire normalement (enfin, le complément pour atteindre le pourcentage de maintien prévu). Si ce n'est pas le cas, tu vas percevoir les IJSS directement de la Sécu, et ton employeur te versera uniquement le complément. C'est pas pareil niveau trésorerie personnelle. Une chose que j'ai remarqué, et qui n'est pas toujours évidente, c'est l'impact fiscal des IJSS. Elles sont soumises à l'impôt sur le revenu, mais elles ne sont pas prélevées à la source. Du coup, il faut penser à les déclarer correctement quand on fait sa déclaration de revenus, sinon on risque une mauvaise surprise. Mais, il y a des conventions plus avantageuses que d'autres, et c'est bien d'avoir conscience, quitte à se tenir au courant sur cet article de conseils pour avoir tout son salaire en arrêt maladie. C'est toujours mieux que rien. Enfin, pour celles et ceux qui ont des revenus complémentaires (freelance, investissements, etc.), il peut être intéressant de regarder les assurances privées qui proposent des indemnités journalières en cas d'arrêt. C'est un peu plus cher, mais ça peut permettre de maintenir un niveau de vie acceptable si on est arrêté longtemps. Il faut analyser le rapport coût/bénéfice en fonction de sa situation personnelle. Et oui, comme dit plus haut, respecter les délais et formalités, c'est la base pour ne pas avoir de problèmes.

PixelNomad39 - le 18 Juin 2025

Stratejik51 a mis le doigt sur un point essentiel : l'impact fiscal des IJSS ! C'est souvent oublié et ça peut faire mal au moment de la déclaration. Pensez à mettre de côté si vous êtes en arrêt, pour ne pas être pris au dépourvu. Un autre truc, c'est de bien archiver tous les documents relatifs à votre arrêt (certificats, relevés d'IJSS, etc.). En cas de contrôle de la Sécu, c'est toujours utile d'avoir tout sous la main. 🗂

SalesAlchemist - le 19 Juin 2025

PixelNomad39 a raison, l'archivage c'est super important! 😅 J'ajouterais que si vous avez un espace personnel sur le site de la Sécu, vous pouvez souvent retrouver vos relevés d'IJSS directement en ligne. Ça évite de devoir tout garder en version papier (même si c'est bien d'avoir une copie de sauvegarde, on ne sait jamais 😉). Et pour l'impact fiscal, un petit tableur peut aider à anticiper le montant à déclarer. 🤓

Stratejik51 - le 19 Juin 2025

Exactement ! 💯 📑

PixelNomad39 - le 19 Juin 2025

Oui, un tableur c'est top pour simuler l'impact des IJSS ! J'utilise Google Sheets, perso, et je me suis fait un petit modèle pour voir comment ça affecte mon revenu net imposable. Ça permet d'anticiper et de pas avoir de mauvaise surprise. 😉 Et SalesAlchemist a raison, l'espace en ligne de la sécu, c'est une mine d'infos et de documents. 👍

Brasseur Vagabond - le 19 Juin 2025

C'est une bonne idée de faire un tableur pour anticiper l'impact des IJSS! Pour ceux qui ne sont pas trop tableur, il existe des simulateurs en ligne (certains sont plus fiables que d'autres, attention!). Mais rien ne vaut un bon vieux tableur fait maison pour coller au plus près de sa situation. En parlant de revenu net imposable, c'est là qu'on voit concrètement l'intérêt (ou pas) d'une bonne prévoyance. Prenons un exemple simple : si vous êtes arrêté 3 mois et que votre prévoyance vous verse 80% de votre salaire brut (en complément des IJSS et du complément employeur), ça peut faire une vraie différence sur votre impôt final. Par exemple, quelqu'un qui touche 3500€ brut par mois et qui est arrêté 90 jours peut vite se retrouver avec un manque à gagner conséquent si sa prévoyance est mauvaise. Sans prévoyance, avec les IJSS plafonnées à 45,62€ brut par jour, on est vite limité. Même avec le complément employeur, on est loin de 80% du salaire brut. Avec une bonne prévoyance, on peut s'approcher des 90%, voire plus si on a une assurance individuelle en plus. Bien sûr, tout dépend des conditions de chaque contrat. Mais c'est un truc à creuser sérieusement. Et pour ceux qui ont des revenus variables (primes, commissions, etc.), c'est encore plus important d'anticiper. Parce que les IJSS sont calculées sur le salaire de base, sans tenir compte des primes. Donc si votre salaire est composé à 50% de primes, vous allez forcément sentir passer l'arrêt maladie. D'où l'intérêt de se protéger avec une bonne assurance prévoyance individuelle. Et là, clairement, le tableur devient indispensable pour faire ses simulations et voir ce qui est le plus avantageux.

SalesAlchemist - le 19 Juin 2025

Bon, je reviens vers vous après avoir potassé tout ça et pris contact avec les RH. Verdict : ma convention collective est plutôt pas mal, et la mutuelle complémente bien. J'ai aussi simulé avec un tableur, comme conseillé, et ça m'a permis de voir plus clair l'impact des IJSS sur mon revenu imposable. Merci à tous pour vos conseils ! 🙏 Du coup, je suis un peu plus sereine si jamais ça devait arriver. Mieux vaut prévenir que guérir, comme on dit ! 🤓